مقدمه: چرا مهاجرت پرستاران به انگلستان؟

مهاجرت پرستاران به انگلستان یک هدف جذاب برای بسیاری از متخصصان حوزه بهداشت و درمان در سراسر جهان است. انگلستان با داشتن سیستم بهداشت و درمان قوی، فرصت‌های شغلی متنوع، سطح زندگی بالا و محیط کاری حرفه‌ای، مقصدی ایده‌آل برای پرستاران ایرانی است.

در این راهنمای جامع، تمام مراحل لازم برای مهاجرت به انگلستان به عنوان پرستار را به تفصیل بررسی می‌کنیم. از ثبت نام در شورای پرستاری و مامایی انگلستان (NMC) گرفته تا آمادگی برای آزمون زبان OET، دریافت ویزای کار و یافتن شغل مناسب در این کشور.

بررسی سیستم بهداشت و درمان انگلستان (NHS)

سرویس بهداشت ملی انگلستان (NHS) یکی از بزرگ‌ترین و معتبرترین سیستم‌های بهداشت و درمان عمومی در جهان است. این سیستم که در سال 1948 تأسیس شد، خدمات درمانی رایگان برای تمام ساکنان انگلستان فراهم می‌کند و توسط دولت تأمین مالی می‌شود.

NHS به چهار بخش اصلی تقسیم شده است:

• NHS انگلستان (NHS England)
• NHS اسکاتلند (NHS Scotland)
• NHS ولز (NHS Wales)
• سرویس بهداشت و درمان ایرلند شمالی (HSCNI)

پرستاران در NHS نقش حیاتی دارند و بخش بزرگی از نیروی کار این سیستم را تشکیل می‌دهند. با پیوستن به NHS، شما به یک تیم بزرگ و حرفه‌ای خواهید پیوست و فرصت‌های شغلی و پیشرفت شغلی متعددی در اختیار شما قرار خواهد گرفت.

مزایای کار در NHS

• حقوق و مزایای رقابتی
• فرصت‌های آموزشی و توسعه حرفه‌ای مداوم
• پوشش درمانی جامع برای شما و خانواده‌تان
• مزایای بازنشستگی
• تعطیلات سالانه معتبر
• محیط کاری متنوع و فراگیر

معرفی شورای پرستاری و مامایی انگلستان (NMC)

شورای پرستاری و مامایی انگلستان (Nursing and Midwifery Council - NMC) سازمانی است که مسئولیت تنظیم و نظارت بر پرستاران و ماماها در انگلستان را بر عهده دارد. این سازمان مطمئن می‌شود که پرستاران دارای آموزش، تحصیلات و مهارت‌های لازم برای کار مؤثر در سیستم بهداشت و درمان انگلستان هستند.

برای کار به عنوان پرستار در انگلستان، باید در NMC ثبت نام کنید. این فرآیند شامل ارزیابی مدارک تحصیلی و حرفه‌ای، اثبات مهارت زبان انگلیسی، و در صورت نیاز، شرکت در آزمون‌های مهارتی است.

وظایف اصلی NMC

• تعیین استانداردهای آموزشی برای پرستاران و ماماها
• نگهداری لیست پرستاران و ماماهای واجد شرایط
• نظارت بر رفتار حرفه‌ای و اخلاقی
• رسیدگی به شکایات و تخلفات حرفه‌ای
• تنظیم استانداردهای مهارت و شایستگی

آشنایی با آزمون OET

آزمون زبان انگلیسی حرفه‌ای (Occupational English Test - OET) یک آزمون بین‌المللی زبان انگلیسی است که مهارت زبان حرفه‌ای‌های حوزه بهداشت را که قصد دارند در محیط‌های انگلیسی‌زبان کار کنند، ارزیابی می‌کند. این آزمون مهارت‌های چهارگانه زبان (شنیداری، خواندن، نوشتن و مکالمه) را با استفاده از سناریوهای واقعی بهداشتی ارزیابی می‌کند.

OET توسط شورای پرستاری و مامایی انگلستان (NMC) به عنوان یکی از آزمون‌های معتبر برای اثبات مهارت زبان انگلیسی پذیرفته شده است.

چرا پرستاران OET را انتخاب می‌کنند؟

• محتوای آزمون کاملاً مرتبط با حوزه پزشکی و پرستاری است
• سناریوهای واقعی بهداشتی به شما کمک می‌کند تا برای محیط کار آماده شوید
• بسیاری از پرستاران معتقدند که OET نسبت به سایر آزمون‌های زبان انگلیسی، مناسب‌تر و کاربردی‌تر است
• امتیاز مورد نیاز برای OET معمولاً پایین‌تر از سایر آزمون‌هاست
• منابع آمادگی برای OET به طور خاص برای متخصصان بهداشت طراحی شده‌اند

ساختار آزمون OET

آزمون OET شامل چهار بخش است:

• شنیداری (Listening): حدود 45 دقیقه - شامل بخش‌های مختلفی مانند مکالمات بیمار و پزشک، سخنرانی‌ها و ارائه‌های پزشکی
• خواندن (Reading): 60 دقیقه - شامل متون پزشکی و مقالات مرتبط با حوزه بهداشت
• نوشتن (Writing): 45 دقیقه - نوشتن یک نامه بر اساس یک سناریوی پزشکی (معمولاً ارجاع بیمار، نامه به همکار یا توضیحات برای بیمار)
• مکالمه (Speaking): حدود 20 دقیقه - شامل دو نقش‌آفرینی با یک بیننده که در آن شما باید با بیمار یا همکار خود صحبت کنید

امتیاز مورد نیاز برای OET

برای ثبت نام در NMC، باید در هر چهار بخش آزمون OET حداقل نمره B (معادل 350-440) کسب کنید. این نمره نشان‌دهنده مهارت خوب در زبان انگلیسی در محیط کاری است.

مراحل ثبت نام در NMC

ثبت نام در شورای پرستاری و مامایی انگلستان (NMC) یک فرآیند چند مرحله‌ای است که باید با دقت و صبر طی شود. در ادامه، مراحل اصلی این فرآیند را بررسی می‌کنیم:

فرآیند دریافت ویزای کار انگلستان

پس از تأیید مدارک توسط NMC و موفقیت در آزمون CBT، باید برای ویزای کار انگلستان اقدام کنید. ویزای مورد نیاز برای پرستاران معمولاً ویزای Tier 2 (General) است.

الزامات اصلی برای ویزای Tier 2 (General)

• پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای معتبر در انگلستان
• گواهی حمایت (Certificate of Sponsorship - CoS) از کارفرما
• اثبات مهارت زبان انگلیسی (نتایج OET)
• مدارک مالی برای اثبات توانایی تأمین هزینه‌های زندگی در انگلستان
• مدارک هویتی و تحصیلی

مراحل درخواست ویزا

استراتژی‌های جستجوی کار در انگلستان

پس از تأیید مدارک توسط NMC و موفقیت در آزمون CBT، می‌توانید برای یافتن شغل در انگلستان اقدام کنید. در ادامه، استراتژی‌های مؤثر برای جستجوی کار را بررسی می‌کنیم:

وب‌سایت‌های کاریابی معتبر

• NHS Jobs (jobs.nhs.uk) - وب‌سایت رسمی NHS برای آگهی‌های شغلی
• RCN Bulletin (rcnbulletin.co.uk) - وب‌سایت کاریابی کالج سلطنتی پرستاری
• Indeed (indeed.co.uk) - یکی از بزرگ‌ترین وب‌سایت‌های کاریابی در انگلستان
• Totaljobs (totaljobs.com) - وب‌سایت کاریابی با آگهی‌های متنوع
• LinkedIn (linkedin.com) - شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای یافتن فرصت‌های شغلی

استراتژی‌های مؤثر برای جستجوی کار

• به‌روزرسانی رزومه: رزومه خود را مطابق با استانداردهای انگلستان به‌روز کنید.
• شبکه‌سازی: با پرستاران دیگر در انگلستان ارتباط برقرار کنید و از فرصت‌های شغلی مطلع شوید.
• تماس مستقیم با بیمارستان‌ها: برخی بیمارستان‌ها ممکن است آگهی‌های شغلی خود را به صورت عمومی منتشر نکنند.
• استفاده از آژانس‌های کاریابی: آژانس‌های تخصصی برای استخدام پرستاران می‌توانند به شما کمک کنند.
• آمادگی برای مصاحبه: برای مصاحبه‌های شغلی آماده شوید و سوالات متداول را تمرین کنید.

نکات مهم برای مصاحبه شغلی

• در مورد بیمارستان یا سازمانی که در آن مصاحبه می‌کنید تحقیق کنید.
• مثال‌های مشخصی از تجربیات کاری خود ارائه دهید.
• در مورد مهارت‌ها و توانایی‌های خود با اعتماد به نفس صحبت کنید.
• سوالات هوشمندانه در مورد شغل و سازمان بپرسید.
• پس از مصاحبه، یک ایمیل تشکر ارسال کنید.

زندگی در انگلستان برای پرستاران

زندگی در انگلستان تجربه‌ای منحصر به فرد است که ترکیبی از تاریخ غنی، فرهنگ متنوع و فرصت‌های بی‌نظیر را ارائه می‌دهد. در این بخش، جنبه‌های مختلف زندگی در انگلستان را برای پرستاران بررسی می‌کنیم:

مسکن

هزینه مسکن در انگلستان بسته به شهر و منطقه متفاوت است. لندن معمولاً گران‌ترین شهر است، در حالی که شهرهای کوچک‌تر و مناطق روستایی مقرون‌به‌صرفه‌تر هستند. گزینه‌های مسکن شامل آپارتمان‌های اجاره‌ای، خانه‌های مشترک و خانه‌های مستقل است.

حمل و نقل

انگلستان سیستم حمل و نقل عمومی گسترده‌ای دارد. اتوبوس‌ها، قطارها و مترو (در لندن) روش‌های اصلی حمل و نقل هستند. بسیاری از پرستاران از کارت‌های تخفیف برای حمل و نقل عمومی استفاده می‌کنند.

هزینه زندگی

هزینه زندگی در انگلستان بسته به سبک زندگی و محل سکونت متفاوت است. مهم‌ترین هزینه‌ها شامل مسکن، حمل و نقل، خوراک و قبوض است. با این حال، حقوق پرستاران در انگلستان معمولاً برای پوشش این هزینه‌ها کافی است.

فرهنگ و سرگرمی

انگلستان فرهنگی غنی و متنوع دارد. موزه‌ها، تئاترها، کنسرت‌ها، ورزش‌ها و رویدادهای فرهنگی فراوانی در سراسر کشور برگزار می‌شود. همچنین، انگلستان دارای طبیعت زیبا و مناطق دیدنی متعددی است که می‌توانید در اوقات فراغت از آن‌ها لذت ببرید.

آموزش فرزندان

اگر با فرزندان خود به انگلستان مهاجرت می‌کنید، می‌توانید از سیستم آموزشی عمومی و رایگان این کشور استفاده کنید. همچنین، مدارس بین‌المللی و خصوصی نیز در دسترس هستند.

تنوع فرهنگی

انگلستان کشوری چندفرهنگی است که مردم از سراسر جهان در آن زندگی می‌کنند. این تنوع فرهنگی به شما امکان می‌دهد با افراد مختلفی آشنا شوید و تجربیات جدیدی کسب کنید. همچنین، جوامع ایرانی در شهرهای بزرگ مانند لندن، منچستر و بیرمنگام فعال هستند.

حقوق و مزایای پرستاران در انگلستان

حقوق پرستاران در انگلستان بر اساس باند (Band) تعیین می‌شود که توسط NHS تعیین شده است. این باند بر اساس تجربه، تخصص و مسئولیت‌های شغلی تعیین می‌شود.

ساختار حقوقی NHS

• Band 5: پرستاران تازه‌کار (حقوص سالانه حدود £24,907 - £30,615)
• Band 6: پرستاران با تجربه (حقوص سالانه حدود £31,365 - £37,890)
• Band 7: پرستاران ارشد و متخصص (حقوص سالانه حدود £38,890 - £44,503)
• Band 8: مدیران بالینی و مشاوران (حقوص سالانه حدود £45,753 - £87,754)
• Band 9: مدیران ارشد (حقوص سالانه بیش از £90,000)

مزایای دیگر

• اضافه کاری (Overtime) با نرخ بالاتر
• پاداش برای کار در شیفت‌های شب و تعطیلات
• مزایای بازنشستگی (NHS Pension Scheme)
• تعطیلات سالانه (معمولاً 27 تا 33 روز در سال)
• مرخصی استعلاجی پرداخت‌شده
• تخفیف‌های مختلف برای کارکنان NHS
• فرصت‌های آموزشی و توسعه حرفه‌ای

چالش‌ها و راهکارهای مهاجرت

مهاجرت به انگلستان به عنوان پرستار با فرصت‌های زیاد، چالش‌های خود را نیز دارد. در این بخش، برخی از چالش‌های رایج و راهکارهای مقابله با آن‌ها را بررسی می‌کنیم:

چالش 1: فرآیند طولانی و پیچیده ثبت نام در NMC

فرآیند ثبت نام در NMC ممکن است چندین ماه طول بکشد و نیازمند صبر و دقت است.

راهکار: این فرآیند را زودتر شروع کنید، تمام مدارک لازم را با دقت آماده کنید و از مشاوران متخصص مانند پرشیا گلوبال کمک بگیرید.

چالش 2: موفقیت در آزمون OET

آزمون OET چالش‌برانگیز است و نیازمند آمادگی کافی است.

راهکار: در دوره‌های آمادگی OET شرکت کنید، منابع معتبر استفاده کنید و به طور منظم تمرین کنید. پرشیا گلوبال دوره‌های آمادگی جامع OET را ارائه می‌دهد.

چالش 3: یافتن شغل مناسب

یافتن شغل مناسب در انگلستان ممکن است زمان‌بر باشد، به خصوص اگر از راه دور اقدام کنید.

راهکار: رزومه خود را به‌روز کنید، در وب‌سایت‌های کاریابی معتبر جستجو کنید، با آژانس‌های کاریابی تخصصی تماس بگیرید و شبکه‌سازی کنید.

چالش 4: سازگاری با محیط کاری جدید

محیط کاری در انگلستان ممکن است با کشور شما متفاوت باشد و سازگاری با آن زمان ببرد.

راهکار: با همکاران خود ارتباط برقرار کنید، در دوره‌های آموزشی شرکت کنید، از بازخوردها استقبال کنید و صبور باشید.

چالش 5: تنهایی و دلتنگی برای خانه

مهاجرت به کشور جدید ممکن است با احساس تنهایی و دلتنگی همراه باشد.

راهکار: با جوامع ایرانی در انگلستان ارتباط برقرار کنید، فعالیت‌های اجتماعی انجام دهید، با خانواده و دوستان در تماس باشید و در صورت نیاز از خدمات مشاوره استفاده کنید.

داستان‌های موفقیت پرستاران ایرانی در انگلستان

در این بخش، داستان‌های موفقیت چند پرستار ایرانی که به انگلستان مهاجرت کرده‌اند را به اشتراک می‌گذاریم:

داستان سارا، پرستار بخش ICU

سارا پس از 5 سال کار به عنوان پرستار بخش ICU در تهران، تصمیم به مهاجرت به انگلستان گرفت. او با شرکت در دوره‌های آمادگی OET پرشیا گلوبال، توانست در آزمون موفق شود. پس از 8 ماه فرآیند ثبت نام در NMC، او موفق به دریافت پیشنهاد شغلی از یک بیمارستان در منچستر شد. اکنون سارا به عنوان پرستار ارشد در بخش ICU کار می‌کند و از زندگی حرفه‌ای خود در انگلستان بسیار راضی است.

داستان علی، پرستار اورژانس

علی پس از 7 سال کار در بخش اورژانس، به دنبال فرصت‌های شغلی بهتر بود. او با کمک پرشیا گلوبال، فرآیند مهاجرت را آغاز کرد و پس از 10 ماه توانست ویزای کار انگلستان را دریافت کند. علی اکنون در یک بیمارستان بزرگ در لندن کار می‌کند و در حال تحصیل در دوره تخصصی پرستاری اورژانس است.

داستان مریم، پرستار کودکان

مریم به عنوان پرستار کودکان در شیراز کار می‌کرد و همیشه علاقه‌مند به کار در سیستم بهداشت و درمان انگلستان بود. او پس از موفقیت در آزمون OET و ثبت نام در NMC، توانست پیشنهاد شغلی از یک بیمارستان در بیرمنگام دریافت کند. مریم اکنون به عنوان پرستار ارشد بخش کودکان کار می‌کند و از فرصت‌های آموزشی و توسعه حرفه‌ای در انگلستان بهره‌مند می‌شود.

سوالات متداول

نتیجه‌گیری و اقدامات نهایی

مهاجرت به انگلستان به عنوان پرستار یک فرصت عالی برای توسعه حرفه‌ای و زندگی در یک کشور پیشرفته است. با وجود چالش‌ها، این فرآیند با برنامه‌ریزی دقیق و حمایت مناسب کاملاً قابل دستیابی است.

پرشیا گلوبال با سال‌ها تجربه در زمینه مهاجرت کادر درمان، آماده است تا در تمام مراحل این مسیر به شما کمک کند. از آموزش OET گرفته تا مشاوره برای دریافت ویزا و یافتن کار در انگلستان، ما در کنار شما هستیم.