ارزیابی مهارت VETASSESS استرالیا | راهنمای کامل مهاجرت کاری

راهنمای جامع ارزیابی مهارت‌های شغلی VETASSESS برای مهاجرت به استرالیا

راهنمای جامع ارزیابی مهارت‌های شغلی VETASSESS برای مهاجرت به استرالیا

مراحل کامل، مدارک مورد نیاز، هزینه‌ها، زمان‌بندی و نکات کلیدی برای موفقیت در ارزیابی مهارت‌های شغلی توسط سازمان VETASSESS و اخذ ویزای کاری استرالیا

مقدمه: دروازه ورود به حرفه‌ای شدن در استرالیا

استرالیا با اقتصاد پویا، کیفیت زندگی بالا و تقاضای مداوم برای متخصصان ماهر، یکی از مقاصد برتر مهاجرتی در جهان است. با این حال، مسیر مهاجرت کاری به این کشور نیازمند طی کردن مراحل دقیق و قانونی است. یکی از حیاتی‌ترین و اولین گام‌ها در این مسیر، ارزیابی مهارت‌های شغلی است که توسط سازمان‌های معتبر و مورد تایید دولت استرالیا انجام می‌شود. در این میان، سازمان VETASSESS به عنوان یکی از بزرگترین و معتبرترین نهادهای ارزیابی، نقشی کلیدی برای هزاران متخصص در سراسر جهان ایفا می‌کند.

ارزیابی مهارت‌های شغلی VETASSESS فرآیندی است که طی آن، مدارک تحصیلی، سابقه کار و مهارت‌های شما با استانداردهای تعریف شده برای مشاغل استرالیا سنجیده می‌شود. نتیجه مثبت این ارزیابی، کلید اصلی برای ورود به سیستم امتیازبندی مهاجرت استرالیا و درخواست ویزاهای skilled migration است. این راهنمای جامع به صورت کامل و گام به گام، تمام جنبه‌های این فرآیند را پوشش می‌دهد تا شما با دانش و اعتماد به نفس کامل، این مسیر مهم را طی کنید.

نکته کلیدی: ارزیابی مهارت توسط VETASSESS تنها برای اهداف مهاجرتی نیست. این گواهی می‌تواند به عنوان یک سند معتبر برای اثبات صلاحیت حرفه‌ای شما در بازار کار استرالیا نیز مورد استفاده قرار گیرد.

VETASSESS چیست و چه نقشی در مهاجرت به استرالیا دارد؟

Vocational Education and Training Assessment Services (VETASSESS) یک سازمان ارزیابی مستقل و غیرانتفاعی است که توسط دولت فدرال استرالیا برای ارزیابی مهارت‌های افراد متقاضی مهاجرت شغلی تعیین شده است. این سازمان که در سال ۱۹۹۷ تاسیس شده، به عنوان یکی از قدیمی‌ترین و بزرگترین مراجع ارزیابی مهارت در استرالیا شناخته می‌شود و مسئولیت ارزیابی طیف گسترده‌ای از مشاغل حرفه‌ای، مدیریتی و فنی را بر عهده دارد.

وظایف اصلی VETASSESS

  • ارزیابی مدارک تحصیلی و سابقه کار متقاضیان خارجی
  • تعیین سطح هم‌ترازی مهارت‌ها با استانداردهای شغلی استرالیا
  • صدور گواهینامه ارزیابی مهارت (Skills Assessment Outcome Letter)
  • ارائه خدمات مشاوره‌ای به دولت استرالیا در مورد استانداردهای حرفه‌ای

چرا VETASSESS اینقدر مهم است؟

برای درخواست اکثر ویزاهای مهاجرتی skilled (مانند ویزای زیر کلاس ۱۸۹، ۱۹۰ و ۴۹۱)، ارائه یک گواهی ارزیابی مهارت مثبت از یک سازمان معتبر مانند VETASSESS الزامی است. این گواهی به وزارت امور داخلی استرالیا (Department of Home Affairs) اثبات می‌کند که شما از صلاحیت و تخصص لازم برای انجام شغل مورد نظر خود در استرالیا برخوردارید. بدون این گواهی، پرونده مهاجرتی شما حتی در مراحل اولیه نیز پذیرفته نخواهد شد.

هشدار مهم: VETASSESS تنها مسئول ارزیابی مهارت است و نقشی در صدور ویزا ندارد. تصمیم نهایی در مورد صدور ویزا کاملاً بر عهده وزارت امور داخلی استرالیا است.

کدام مشاغل توسط VETASSESS ارزیابی می‌شوند؟

VETASSESS مسئول ارزیابی بیش از ۳۰۰ شغل حرفه‌ای و مدیریتی است. این مشاغل در فهرست مشاغل ماهر استرالیا (Skilled Occupation List) با کدهای ANZSCO مشخص شده‌اند. به طور کلی، مشاغلی که توسط این سازمان ارزیابی می‌شوند شامل دسته‌های زیر هستند:

  • مشاغل مدیریتی: مانند مدیر عامل، مدیر مالی، مدیر منابع انسانی، مدیر پروژه
  • مشاغل حرفه‌ای: مانند حسابدار، تحلیلگر سیستم، مهندس عمران (برخی موارد)، معمار، طراح گرافیک
  • مشاغل فنی و تخصصی: مانند تکنسین آزمایشگاه، تکنسین شبکه، نقشه‌بردار

تفاوت VETASSESS با سایر سازمان‌های ارزیابی

مهم است بدانید که VETASSESS تنها سازمان ارزیابی در استرالیا نیست. برای مشاغل تخصصی دیگر، سازمان‌های متفاوتی وجود دارند:

  • Trades Recognition Australia (TRA): برای مشاغل فنی و حرفه‌ای (Trades) مانند لوله‌کش، برقکار، نجار
  • Australian Computer Society (ACS): برای مشاغل حوزه فناوری اطلاعات و کامپیوتر
  • Engineers Australia: برای مشاغل مهندسی
  • Australian Nursing & Midwifery Accreditation Council (ANMAC): برای مشاغل پرستاری و مامایی
  • CPAAustralia / IPA / ICAA: برای مشاغل حسابداری

نکته کلیدی: قبل از هر اقدام، باید با استفاده از ابزار جستجوی مشاغل در وب‌سایت VETASSESS، بررسی کنید که شغل مورد نظر شما دقیقاً توسط کدام سازمان ارزیابی می‌شود. انتخاب اشتباه سازمان، منجر از دست رفتن زمان و هزینه می‌شود.

راهنمای اختصاصی کادر درمانی برای ارزیابی VETASSESS

کادر درمانی یکی از گروه‌های شغلی پرتقاضا برای مهاجرت به استرالیا هستند. با این حال، یکی از بزرگترین اشتباهات رایج در این حوزه، عدم آگاهی از سازمان ارزیابی کننده صحیح است. بسیاری از متخصصان درمانی به اشتباه فرض می‌کنند که تمام مشاغل این حوزه توسط VETASSESS ارزیابی می‌شوند، در حالی که واقعیت چیز دیگری است. در این بخش به طور کامل تفکیک می‌کنیم که کدام مشاغل درمانی باید به کدام سازمان مراجعه کنند.

نقشه راه ارزیابی مشاغل درمانی: کدام سازمان؟

برای شروع، مهم‌ترین قدم، شناسایی دقیق سازمان ارزیابی کننده برای شغل شماست. انتخاب اشتباه منجر به از دست رفتن ماه‌ها زمان و هزینه‌های قابل توجهی می‌شود.

نوع شغل درمانیسازمان ارزیابی کننده اصلیتوضیحات
پزشکان عمومی و متخصص
(General Practitioners & Specialists)
AMC (Australian Medical Council)تمام پزشکان برای اهداف مهاجرتی و ثبت نام حرفه‌ای باید از طریق AMC ارزیابی شوند.
پرستاران و ماماهان
(Nurses & Midwives)
ANMAC (Australian Nursing & Midwifery Accreditation Council)ANMAC ارزیابی مهارت را برای مهاجرت انجام می‌دهد و ثبت نام نهایی با AHPRA است.
دامپزشکان
(Veterinarians)
AVBC (Australian Veterinary Boards Council)این سازمان مسئول ارزیابی مهارت‌های دامپزشکان برای مهاجرت و ثبت نام است.
داروسازان
(Pharmacists)
APC (Australian Pharmacy Council)داروسازان باید برای ارزیابی اولیه به APC مراجعه کنند.
فیزیوتراپیست‌ها، کاردرمانگران و...
(Physiotherapists, Occupational Therapists, etc.)
VETASSESS (برای مهاجرت)
AHPRA (برای ثبت نام)
این یک نکته کلیدی است! VETASSESS مهارت را برای اهداف مهاجرت ارزیابی می‌کند، اما برای کار باید از AHPRA مجوز بگیرید.
مشاغل پشتیبانی و فنی درمانی
(Medical Technicians, Assistants)
VETASSESSاغلب مشاغل فنی، آزمایشگاهی و پشتیبانی درمانی توسط VETASSESS ارزیابی می‌شوند.

هشدار حیاتی: اگر پزشک، پرستار یا دامپزشک هستید، هرگز فرم ارزیابی VETASSESS را تکمیل نکنید. پرونده شما به طور خودکار رد خواهد شد و هزینه شما بازگردانده نخواهد شد. حتماً به سازمان تخصصی مرتبط با شغل خود مراجعه کنید.

مشاغل بهداشتی و درمانی قابل ارزیابی توسط VETASSESS

حالا که تفکیک اصلی را می‌دانیم، به طور دقیق به مشاغلی می‌پردازیم که VETASSESS مسئول ارزیابی آن‌هاست. این مشاغل عمدتاً در حوزه بهداشت حرفه‌ای (Allied Health)، مشاغل فنی و پشتیبانی قرار دارند.

۱. مشاغل بهداشت حرفه‌ای (Allied Health Professionals)

این متخصصان نقش حیاتی در تیم درمانی دارند و ارزیابی آن‌ها توسط VETASSESS برای مهاجرت بسیار رایج است.

  • فیزیوتراپیست (Physiotherapist - ANZSCO 251511): نیاز به مدرک لیسانس یا بالاتر در فیزیوتراپی و حداقل یک سال سابقه کار پس از فارغ‌التحصیلی.
  • کاردرمانگر (Occupational Therapist - ANZSCO 252411): شرایط مشابه فیزیوتراپیست را دارد و باید مدرک و سابقه کار مرتبط ارائه شود.
  • متخصص تغذیه (Dietitian - ANZSCO 251111): ارزیابی این شغل نیازمند مدرک تحصیلی مرتبط و سابقه کار در زمینه مشاوره تغذیه و برنامه‌ریزی رژیم درمانی است.
  • کارشناس ارشد گفتاردرمانی (Speech Pathologist - ANZSCO 252712): این شغل نیز نیاز به مدرک تخصصی و سابقه کار بالینی دارد.
  • مدیر خدمات بهداشتی (Health and Welfare Services Manager - ANZSCO 134211): یک شغل مدیریتی که نیاز به سابقه کار مدیریتی در محیط بهداشتی و درمانی دارد.

۲. مشاغل تشخیصی و آزمایشگاهی (Diagnostic & Laboratory Roles)

این تکنسین‌ها ستون فقرات تشخیص پزشکی هستند و تقاضای بالایی برای آن‌ها در استرالیا وجود دارد.

  • تکنسین آزمایشگاه پزشکی (Medical Laboratory Technician - ANZSCO 311213): یکی از مشاغل پرتقاضا. نیاز به مدرک دیپلم یا فوق دیپلم در حوزه آزمایشگاه و سابقه کار مرتبط دارد.
  • رادیولوژیست تشخیصی پزشکی (Medical Diagnostic Radiographer - ANZSCO 251211): نیاز به مدرک لیسانس در رادیولوژی و ثبت نام در AHPRA برای کار در استرالیا است (VETASSESS فقط برای مهاجرت).
  • تکنسین رادیولوژی (Medical Imaging Technician - ANZSCO 311213): به فردی که در عملیات تجهیزات تصویربرداری تخصص دارد، اشاره دارد.
  • پاتولوژیست گفتاری (Speech Pathologist - ANZSCO 252712): این شغل نیز در این دسته قرار می‌گیرد و نیازمند مدرک تحصیلی مرتبط است.

۳. مشاغل بهداشت دهان و دندان (Dental Health Roles)

به جز دندانپزشکان که مسیر جداگانه‌ای دارند، سایر متخصصان دندانپزشکی می‌توانند از طریق VETASSESS ارزیابی شوند.

  • بهیار دندانپزشکی (Dental Hygienist - ANZSCO 411211): نیاز به مدرک دیپلم مرتبط و سابقه کار در زمینه بهداشت دهان و دندان دارد.
  • تکنسین دندانپزشکی (Dental Technician - ANZSCO 411212): فردی که در ساخت دندان مصنوعی و پروتزهای دندانی تخصص دارد.
  • دندان‌ساز (Dental Prosthetist - ANZSCO 411213): این شغل تخصصی‌تر است و نیاز به مدارک و سابقه کار قوی‌تری دارد.

۴. مشاغل حیوانات (Animal Health Roles)

علاوه بر دامپزشکان، مشاغل پشتیبانی این حوزه نیز توسط VETASSESS ارزیابی می‌شوند.

  • تکنسین دامپزشکی (Veterinary Nurse - ANZSCO 361311): یکی از مشاغل محبوب که نیاز به مدرک و سابقه کار در کلینیک‌های دامپزشکی دارد.

نکته کلیدی برای کادر درمانی: حتی اگر ارزیابی مهارت شما توسط VETASSESS مثبت باشد، برای شروع به کار در استرالیا باید مجوز ثبت نام از AHPRA (Australian Health Practitioner Regulation Agency) یا نهاد مشابه دریافت کنید. این یک فرآیند جداگانه با الزامات خاص خود (مانند آزمون زبان سخت‌گیرانه‌تر) است.

نکات ویژه برای متقاضیان کادر درمانی

  • مدرک زبان انگلیسی: برای ثبت نام در AHPRA، معمولاً نیاز به نمره آیلتس 7 در تمام چهار مهارت (یا معادل آن) دارید که بسیار بالاتر از حداقل requirements مهاجرت است.
  • سابقه کار بالینی: برای مشاغل درمانی، تمرکز VETASSESS بر ماهیت بالینی و عملی سابقه کار شماست. حتماً در نامه‌های مرجع خود، وظایف بالینی و تعامل با بیماران را به تفصیل شرح دهید.
  • دوره‌های Bridging: در برخی موارد، اگر مدرک تحصیلی شما ۱۰۰% با استانداردهای استرالیا هم‌تراز نباشد، ممکن است نیاز به گذراندن یک دوره کوتاه Bridging Program در استرالیا داشته باشید.

انواع ارزیابی مهارت در VETASSESS

VETASSESS بسته به نوع شغل و سطح آن، روش‌های ارزیابی متفاوتی را ارائه می‌دهد. درک این مسیرها برای آمادگی صحیح ضروری است.

۱. ارزیابی مشاغل عمومی (General Occupation Assessment)

این رایج‌ترین نوع ارزیابی است و برای اکثر مشاغل حرفه‌ای و فنی کاربرد دارد. شرایط اصلی برای این مسیر عبارتند از:

  • داشتن مدرک تحصیلی مرتبط با شغل (معادل دیپلم یا بالاتر در استرالیا).
  • داشتن حداقل یک سال سابقه کار مرتبط در سطح مناسب (skill level) پس از فارغ‌التحصیلی.

۲. ارزیابی مشاغل مدیریتی (Managerial Occupation Assessment)

این مسیر برای مشاغلی است که در سطح مدیریتی طبقه‌بندی شده‌اند و شرایط سخت‌گیرانه‌تری دارد:

  • داشتن مدرک تحصیلی مرتبط.
  • داشتن حداقل سه سال سابقه کار مرتبط در سطح مدیریتی پس از فارغ‌التحصیلی.

۳. ارزیابی مشاغل نیازمند مجوز (Licenced Occupation Assessment)

برای برخی مشاغل که در استرالیا نیازمند مجوز رسمی فعالیت هستند (مانند برقکار یا لوله‌کش)، VETASSESS ممکن است علاوه بر ارزیابی مدارک، مهارت‌های عملی شما را نیز از طریق آزمون عملی یا مصاحبه فنی ارزیابی کند.

هشدار: تعیین "سطح مناسب" (skill level) برای سابقه کاری یکی از نقاط کلیدی و چالش‌برانگیز است. VETASSESS وظایف، مسئولیت‌ها و سطح استقلال شما در کار را با استانداردهای شغل در استرالیا مقایسه می‌کند.

مراحل گام به گام فرآیند ارزیابی VETASSESS

فرآیند ارزیابی مهارت در VETASSESS کاملاً آنلاین است و نیازمند دقت و ارائه مدارک دقیق است. در ادامه، این مراحل را به ترتیب بررسی می‌کنیم:

مرحله ۱: بررسی اولیه و انتخاب شغل (ANZSCO)

اولین و مهم‌ترین قدم، انتخاب دقیق کد شغلی ANZSCO است. باید کدی را انتخاب کنید که بیشترین تطابق را با وظایف، مدارک تحصیلی و سابقه کاری شما دارد.

مرحله ۲: آماده‌سازی مدارک مورد نیاز

جمع‌آوری کامل و دقیق مدارک، کلید موفقیت است. این مدارک شامل مدارک هویتی، تحصیلی، کاری و زبان می‌شود. هر مدرک باید ترجمه رسمی و مورد تایید داشته باشد.

مرحله ۳: ثبت‌نام و تکمیل فرم آنلاین

پس از آماده‌سازی مدارک، باید در وب‌سایت VETASSESS یک حساب کاربری ایجاد کرده و فرم درخواست آنلاین را با دقت و صداقت تکمیل کنید.

مرحله ۴: پرداخت هزینه و ارسال مدارک

پس از تکمیل فرم، باید هزینه ارزیابی را به صورت آنلاین پرداخت کرده و مدارک اسکن شده را در پورتال آپلود کنید.

مرحله ۵: فرآیند ارزیابی توسط VETASSESS

ارزیابان مدارک شما را بررسی کرده و در صورت نیاز، ممکن است برای تایید سابقه کار با کارفرمایان سابق شما تماس بگیرند. این فرآیند ممکن است چند هفته طول بکشد.

مرحله ۶: دریافت نتیجه نهایی

پس از تکمیل ارزیابی، نتیجه (مثبت یا منفی) به همراه گزارشی از دلایل تصمیم‌گیری، از طریق پورتال به شما اطلاع داده می‌شود.

مدارک مورد نیاز برای ارزیابی VETASSESS (چک‌لیست کامل)

ارائه مدارک کامل و دقیق، تاثیر مستقیمی بر نتیجه ارزیابی شما دارد. هرگونه نقص یا عدم شفافیت می‌تواند منجر به رد درخواست یا درخواست مدارک تکمیلی و طولانی شدن فرآیند شود.

مدارک هویتی و شخصی

  • کپی پاسپورت (صفحه اول و صفحات ویزا و مهر خروج)
  • کپی کارت ملی
  • تکمیل فرم اطلاعات شخصی VETASSESS

مدارک تحصیلی

  • کپی رسمی آخرین مدرک تحصیلی مرتبط (لیسانس، فوق لیسانس یا دکترا)
  • ریزنمرات رسمی و کامل تحصیلی به همراه توضیح دروس
  • ترجمه رسمی تمام مدارک به زبان انگلیسی

مدارک سابقه شغلی (مهم‌ترین بخش)

برای هر شغلی که ادعا می‌کنید، باید مدارک زیر را ارائه دهید:

  • نامه رسمی از کارفرما (Reference Letter): این نامه باید در سربرگ رسمی شرکت، با امضا و مهر باشد و شامل موارد زیر باشد:
    • د_exact شغل شما
    • تاریخ شروع و پایان همکاری
    • توضیح دقیق وظایف و مسئولیت‌های شما (بسیار مهم)
    • ساعات کاری هفتگی (تمام وقت یا پاره‌وقت)
    • اطلاعات تماس مستقیم کارفرما یا مدیر منابع انسانی
  • قرارداد کاری: کپی قرارداد امضا شده با شرکت.
  • مدارک مالی: فیش‌های حقوقی، گواهی بیمه تامین اجتماعی یا لیست بیمه که نام شما و شرکت در آن ذکر شده باشد.
  • رزومه یا CV: رزومه به‌روز و دقیق به زبان انگلیسی.

هشدار بسیار مهم: نامه‌های کاری باید به دقت تنظیم شوند. وظایف ذکر شده در این نامه‌ها باید با شرح وظایف استاندارد شغل مورد نظر در ANZSCO تطابق داشته باشد. عدم تطابق وظایف، یکی از دلایل اصلی رد درخواست‌هاست.

هزینه‌ها و زمان‌بندی فرآیند ارزیابی

برنامه‌ریزی مالی و زمانی برای موفقیت در این فرآیند ضروری است. هزینه‌ها و زمان‌بندی می‌تواند بر اساس نوع درخواست و حجم کار متغیر باشد.

هزینه‌های VETASSESS (تخمینی)

نوع درخواستهزینه تقریبی (دلار استرالیا)
ارزیابی مشاغل عمومی (Standard Application)۱,۰۵۰ - ۱,۲۵۰
ارزیابی مشاغل مدیریتی۱,۴۵۰ - ۱,۶۵۰
درخواست اولویت‌بندی (Priority Processing)۸۰۶ (اضافه)
درخواست تجدید نظر (Appeal)۸۰۶

نکته: این هزینه‌ها تخمینی هستند و ممکن است تغییر کنند. همیشه به وب‌سایت رسمی VETASSESS مراجعه کنید.

زمان‌بندی استاندارد فرآیند

  • پردازش استاندارد: معمولاً بین ۱۰ تا ۱۲ هفته کاری (از تاریخ دریافت مدارک کامل).
  • پردازش اولویت‌بندی شده: حدود ۱۰ روز کاری.
  • درخواست مدارک تکمیلی: ممکن است ۲ تا ۴ هفته به زمان اضافه کند.

نکته کلیدی: پرداخت هزینه اولویت‌بندی می‌تواند برای افرادی که زمان محدودی دارند (مثلاً برای دعوتنامه ایالتی) بسیار مفید باشد، اما هزینه قابل توجهی دارد.

نکات کلیدی و استراتژی‌هایی برای موفقیت در ارزیابی

موفقیت در ارزیابی VETASSESS صرفاً به داشتن مدارک تحصیلی و سابقه کار بستگی ندارد، بلکه به نحوه ارائه و مستندسازی این مدارک نیز وابسته است.

۱. انتخاب دقیق کد ANZSCO

وقت کافی صرف کنید تا شرح وظایف کدهای مختلف ANZSCO را با سابقه کاری خود مقایسه کنید. حتی پس از انتخاب، با یک مشاور مهاجرتی معتبر مشورت کنید تا از انتخاب خود اطمینان حاصل کنید.

۲. مستندسازی قوی سابقه کار

نامه‌های مرجع (Reference Letters) شما مهم‌ترین بخش مدارک هستند. وظایف خود را با کلمات کلیدی موجود در شرح شغل ANZSCO بنویسید. به جای گفتن "در پروژه‌ها کار می‌کردم"، بنویسید "مدیریت چرخه حیات پروژه‌های نرم‌افزاری از جمله برنامه‌ریزی، اجرا و تحویل را بر عهده داشتم".

۳. ترجمه رسمی و دقیق مدارک

همه مدارک فارسی باید توسط مترجمان رسمی دادگستری ترجمه شوند. ترجمه باید دقیق و بدون ابهام باشد. به عنوان مثال، "کارشناسی" به Bachelor's Degree ترجمه شود.

۴. آماده‌سازی برای تماس تاییدیه

به کارفرمایان سابق خود اطلاع دهید که ممکن است VETASSESS با آن‌ها تماس بگیرد. اطلاعات تماس دقیق و معتبر ارائه دهید تا فرآیند تایید سابقه کار به راحتی انجام شود.

۵. صداقت در ارائه اطلاعات

هرگونه اطلاعات نادرست یا مدارک جعلی، منجر به رد دائمی درخواست و ممنوعیت از درخواست مجدد برای ویزای استرالیا می‌شود. همیشه صداقت را در اولویت قرار دهید.

استراتژی موفقیت: پرونده خود را از دید یک ارزیاب بی‌غرض بررسی کنید. آیا مدارک شما به وضوح نشان می‌دهند که شما مهارت، دانش و تجربه لازم برای انجام این شغل در استرالیا را دارید؟

اقدامات پس از دریافت نتیجه ارزیابی

دریافت نتیجه از VETASSESS پایان راه نیست، بلکه شروع مرحله بعدی فرآیند مهاجرت است.

در صورت دریافت نتیجه مثبت (Positive Outcome)

تبریک! نامه ارزیابی مثبت شما معمولاً به مدت ۳ سال معتبر است. گام‌های بعدی شما عبارتند از:

  1. ثبت Expression of Interest (EOI): پروفایل خود را در سیستم SkillSelect ایجاد کرده و EOI خود را ثبت کنید.
  2. کسب امتیاز در سیستم امتیازبندی: بر اساس سن، مدرک تحصیلی، سابقه کار و مهارت زبان امتیاز کسب کنید.
  3. دریافت دعوتنامه (Invitation to Apply): در صورت داشتن امتیاز کافی، از سوی دولت فدرال یا ایالتی دعوتنامه دریافت خواهید کرد.
  4. درخواست ویزا: پس از دریافت دعوتنامه، شما ۶۰ روز فرصت دارید تا برای ویزای مربوطه درخواست دهید.

در صورت دریافت نتیجه منفی (Negative Outcome)

رد شدن درخواست به معنای پایان همه چیز نیست. شما گزینه‌هایی دارید:

  • درخواست تجدید نظر (Appeal): اگر معتقدید که ارزیابی بر اساس اطلاعات نادرستی انجام شده، می‌توانید ظرف ۶۰ روز درخواست تجدید نظر دهید.
  • درخواست مجدد (Reapplication): می‌توانید پس از تقویت مدارک خود (مثلاً با کسب سابقه کار بیشتر) مجدداً درخواست دهید.
  • بررسی مجدد شغل: ممکن است کد ANZSCO دیگری با شرایط بهتری برای شما وجود داشته باشد.

هشدار: قبل از درخواست تجدید نظر یا مجدد، حتماً با یک مشاور مهاجرتی متخصص مشورت کنید تا دلایل رد درخواست شما به دقت تحلیل شده و بهترین استراتژی برای اقدام بعدی انتخاب شود.

سوالات متداول در مورد ارزیابی VETASSESS

آیا می‌توانم از سابقه کار قبل از فارغ‌التحصیلی در ارزیابی استفاده کنم؟

خیر. برای ارزیابی مشاغل عمومی، VETASSESS فقط سابقه کاری را که پس از تاریخ فارغ‌التحصیلی از مدرک مرتبط کسب کرده‌اید، در نظر می‌گیرد. سابقه کار قبل از تحصیل معمولاً در محاسبه امتیاز ویزا نیز لحاظ نمی‌شود.

اگر مدرک تحصیلی من با شغل مورد نظر ۱۰۰% مرتبط نباشد، چه اتفاقی می‌افتد؟

VETASSESS میزان مرتبط بودن مدرک تحصیلی شما را ارزیابی می‌کند. اگر مدرک شما به طور "کامل" مرتبط نباشد، ممکن است نیاز به سابقه کاری بیشتری داشته باشید تا این کمبود را جبران کنید. در موارد شدید عدم ارتباط، درخواست شما ممکن است رد شود.

آیا برای ارزیابی نیاز به مدرک زبان انگلیسی دارم؟

خیر، برای خود فرآیند ارزیابی VETASSESS ارائه مدرک زبان الزامی نیست. اما برای ثبت EOI و کسب امتیاز در سیستم مهاجرت، داشتن مدرک آیلتس یا معادل آن ضروری است.

فرآیند تایید سابقه کار چگونه است؟

پس از بررسی مدارک، VETASSESS ممکن است به صورت تصادفی با یک یا چند کارفرمای سابق شما تماس تلفنی یا ایمیلی برقرار کند تا صحت اشتغال به کار، تاریخ‌ها و وظایف شما را تایید کند. به همین دلیل ارائه اطلاعات تماس دقیق و معتبر بسیار مهم است.

اگر کارفرمای سابق من وجود نداشته باشد یا شرکت من منحل شده باشد، چه کنم؟

در این شرایط، باید مدارک جایگزین محکمی ارائه دهید. این مدارک می‌تواند شامل قرارداد کاری، فیش‌های حقوقی، گواهی بیمه، لیست بیمه تامین اجتماعی، نامه از همکاران سابق یا اسناد ثبت شرکت باشد. باید توضیح دهید که چرا نمی‌توانید نامه مرجع ارائه دهید.

آیا می‌توانم برای چند شغل مختلف همزمان ارزیابی شوم؟

بله، اما برای هر شغل باید یک درخواست جداگانه و هزینه جداگانه پرداخت کنید. این کار معمولاً توصیه نمی‌شود مگر اینکه کاملاً مطمئن باشید که هر دو شغل مسیر مهاجرتی مناسبی برای شما هستند.

نتیجه‌گیری: اولین قدم محکم برای آینده‌ای درخشان در استرالیا

ارزیابی مهارت‌های شغلی توسط VETASSESS یک فرآیند دقیق، تخصصی و حیاتی است که می‌تواند دروازه ورود شما به دنیای فرصت‌های شغلی در استرالیا باشد. موفقیت در این مرحله نیازمند برنامه‌ریزی دقیق، جمع‌آوری مدارک مستدل و قوی، و درک عمیق از استانداردهای مورد انتظار است.

این راهنما جامع تلاش کرد تا تمام جنبه‌های این فرآیند را از صفر تا صد برای شما شفاف سازد. به یاد داشته باشید که هر پرونده منحصر به فرد است و چالش‌های خاص خود را دارد. در صورت عدم اطمینان، همیشه مشاوره با یک وکیل یا مشاور مهاجرتی معتبر و ثبت‌شده (MARA Agent) می‌تواند از اتلاف وقت، هزینه و ریسک اشتباهات جلوگیری کند.

با آمادگی کامل و رویکردی استراتژیک، شما می‌توانید با موفقیت از این مرحله عبور کرده و یک قدم بزرگ به سوی تحقق رویای مهاجرت و زندگی حرفه‌ای در استرالیا بردارید.

پیام نهایی: آینده شما در استرالیا با یک پرونده قوی و مستدل برای ارزیابی مهارت شروع می‌شود. با دقت، صبر و تلاش، این هدف کاملاً دست‌یافتنی است.

© 2023 پرشیا گلوبال. تمامی حقوق محفوظ است.

دیدگاه‌ خود را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

به بالا بروید