اسسمنت یا ارزیابی مدارک و مهارت شغلی استرالیا به چه صورت است؟

برای ارزیابی مهارت های شغلی خود، ممکن است نیاز باشد:

1. فرم درخواست ارزیابی را پر کنید.
2. مدارک تحصیلی و تجربیات شغلی خود را ارائه کنید.
3. به یک آزمون دانشگاهی شرکت کنید.
4. با یک کارشناس از سازمان ارزیابی مستقل مصاحبه کنید.
5. هزینه های مربوط به ارزیابی را پرداخت کنید. هزینه های ارزیابی بسته به سطح پیچیدگی ارزیابی و نوع شغل مورد نظر متفاوت است.

بعد از انجام ارزیابی، سازمان ارزیابی مستقل به شما نامه ای ارسال می کند که در آن نتیجه ارزیابی مهارت های شغلی شما آمده است. در صورتی که نتیجه ارزیابی شما مثبت باشد، می توانید مراحل بعدی مهاجرت خود به استرالیا را آغاز کنید.

بنابراین، برای انجام ارزیابی مهارت های شغلی خود برای مهاجرت به استرالیا، بهتر است با یک سازمان ارزیابی مستقل تماس بگیرید و اطلاعات دقیقی درباره شیوه ارزیابی، مدارک مورد نیاز و هزینه های مربوط به انجام ارزیابی را دریافت کنید.

در صورتی که شما برای ارزیابی مهارت های شغلی خود از یک سازمان ارزیابی مستقل با سابقه و معتبر استفاده کنید، نتیجه ارزیابی شما معتبر و قابل قبول در بین مقامات مهاجرتی استرالیا خواهد بود. این نتیجه ارزیابی می تواند به شما در درخواست ویزای مهاجرت به استرالیا کمک کند و در فرایند مهاجرت شما مفید باشد.

بنابراین، اگر نیت مهاجرت به استرالیا را دارید، ارزیابی مهارت های شغلی خود را از یک سازمان ارزیابی مستقل با سابقه و معتبر انجام دهید تا بتوانید در فرایند مهاجرت به استرالیا از این ارزیابی بهره بگیرید.

بنابراین، اگر شما به دنبال ارزیابی مهارت های شغلی خود برای مهاجرت به استرالیا هستید، بهتر است ابتدا بررسی کنید که آیا شغلی که در آن فعالیت می کنید یا قصد دارید در آینده در آن فعالیت کنید، در لیست شغل های تحت پوشش ارزیابی مهارت های شغلی قرار دارد یا خیر. برای این منظور، می توانید به وب سایت سازمان مهاجرتی استرالیا مراجعه کنید و لیست شغل های تحت پوشش را بررسی کنید.

تحصیلات شما می تواند به عنوان شاخصی برای ارزیابی دانش فنی و علمی شما در زمینه شغلی مورد نظر استفاده شود. برای مثال، در برخی شغل های مهندسی، تحصیلات در رشته مهندسی و گرایش مشخص، به عنوان شاخصی برای ارزیابی مهارت های شغلی شما مورد استفاده قرار می گیرد.

همچنین، تجربیات کاری شما می تواند به عنوان شاخصی برای ارزیابی توانایی های عملی شما در انجام وظایف شغلی مورد نظر استفاده شود. در برخی شغل ها، تجربیات کاری شما در زمینه های مختلف مرتبط با شغل، به عنوان شاخصی برای ارزیابی مهارت های شغلی شما مورد استفاده قرار می گیرد.

بنابراین، تحصیلات و تجربیات کاری شما برای ارزیابی مهارت های شغلی بسیار مهم هستند و در انجام ارزیابی مهارت های شغلی شما توسط سازمان های ارزیابی مستقل مورد بررسی و ارزیابی قرار می گیرند.

1. اعتبار موقت: برای برخی از ارزیابی‌های مهارت شغلی، سازمان‌های ارزیابی ممکن است نتیجه ارزیابی را به صورت موقت اعلام کنند. در این حالت، اعتبار ارزیابی معمولاً برای ۳ تا ۶ ماه است.
2. اعتبار دائم: برای برخی از ارزیابی‌های مهارت شغلی، سازمان‌های ارزیابی ممکن است نتیجه ارزیابی را به صورت دائم اعلام کنند. در این حالت، اعتبار ارزیابی تا زمانی که شرایط مهاجرتی تغییر نکند، دائمی است.

لذا، برای اطمینان از مدت اعتبار ارزیابی مهارت شغلی خود، بهتر است با سازمان ارزیابی مستقلی که ارزیابی شما را انجام داده است تماس بگیرید و از آنها بپرسید که نتیجه ارزیابی شما به صورت موقت یا دائم است و مدت اعتبار آن چقدر است.

با توجه به اینکه شرایط مهاجرتی به طور مداوم تغییر می کنند، بهتر است از ارائه نتیجه ارزیابی مثبت مهارت شغلی خود به اداره مهاجرت استرالیا به زودی بعد از دریافت آن اقدام کنید. بهترین روش برای اطمینان از مدت اعتبار ارزیابی، تماس با سازمان ارزیابی مستقلی است که ارزیابی شما را انجام داده است.

همچنین، باید به این نکته توجه داشت که در برخی موارد، برای درخواست ویزای کاری یا مهاجرت به استرالیا، نتیجه نهایی ارزیابی مهارت شغلی باید ارائه شود، به علاوه باید به شرایط و مقررات مهاجرتی مربوط به ویزای مورد نظر شما توجه کنید.

در هر صورت، بهتر است با یک مشاور مهاجرت یا وکیل مهاجرت مشورت کنید و در مورد وضعیت شغل ویزای خود، نتیجه ارزیابی موقت و شرایط مهاجرتی مورد نیاز برای ورود به استرالیا، مشاوره بگیرید.

در صورتی که زبان مادری شما انگلیسی نباشد و یا در زبان انگلیسی تحصیل نکرده باشید، برای ارزیابی مهارت های شغلی توسط سازمان های ارزیابی مستقل، ممکن است نیاز به ارائه مدرک زبان معتبری مانند آیلتس (IELTS)، تافل (TOEFL)، پی تی ای (PTE) و غیره با نمره مناسب باشد.

در هر صورت، بهتر است با سازمان ارزیابی مستقلی که ارزیابی شما را انجام می دهد، تماس بگیرید و اطلاعات دقیق در مورد نیازمندی های زبانی برای ارزیابی مهارت های شغلی خود را بپرسید. همچنین، برای اطمینان از مدارک مورد قبول برای ارزیابی مهارت های شغلی، بهتر است با مشاور مهاجرت یا وکیل مهاجرت خود مشورت کنید.

در صورتی که شما از کشوری می آیید که زبان رسمی آن انگلیسی است، ممکن است از ارائه مدرک زبان معاف شوید، اما در این صورت نیز باید به توانایی های زبانی خود در محیط کار اثبات شده باشید.

به هر حال، بهترین راه برای اطمینان از نیازمندی های زبانی برای ویزای وت اس، تماس با سازمان ارزیابی مستقلی است که ارزیابی مهارت شغلی شما را انجام داده است. همچنین، بهتر است با یک مشاور مهاجرت یا وکیل مهاجرت مشورت کنید و در مورد نیازمندی های زبانی ویزای وت اس و مقررات مهاجرتی مورد نیاز برای ورود به استرالیا، مشاوره بگیرید.